055 - Liderança (sem) Esperança? (Série: As 4 Necessidades dos Liderados)

Talentos para o Sucesso

Olá, olá! Este é um episódio de conclusão de uma pauta iniciada do episódio 52. Mas, calma! Você não precisa parar de ouvir! Os episódios são complementares, porém independentes. Então, pode seguir ouvindo este episódio e depois você volta para ouvir os anteriores.

Essa pauta trata das 4 #necessidades básicas dos #liderados na crise: #Confiança, #Compaixão, #Estabilidade e #Esperança. Como base usamos um estudo conduzido pelos cientistas da #Gallup com mais de 10 mil pessoas. Ele buscou responder o que faz uma pessoa seguir um líder e a análise da pesquisa apontou essas 4 necessidades.

A necessidade que trouxemos para concluir foi a ‘Esperança’! Vamos falar disso? Melhor... Vamos aumentar os níveis de esperança!?

O nosso papo passou por um pouco de conceito – o que é esperança, do que ela depende, além de outros pontos. Mas como você já nos conhece bem, sabe que temos um foco muito grande na #prática e por isso também trouxemos as informações mais importantes para você promover a esperança em sua equipe.

O conteúdo é útil para #líderes e também para liderados. E os coaches que nos ouvem ainda podem aproveitar o debate para levar alguns questionamentos relevantes para seus coachees.

E depois de gravar e te oferecer este episódio, nós temos muita esperança de conhecer os principais insights que ele gerou em você. Conta pra gente?!

Também pode nos contar se ficou com alguma dúvida. Ok?

Ah... E compartilha com outras pessoas que possam se interessar por espalhar esperança por aí!

Link com todas as nossas redes sociais e mais um monte de informações importantes: https://tapk.it/talentosparaosucesso

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