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Transformationsprozesse: Wie Unternehmen auf Krisen und externe Faktoren reagieren

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Mit Barbara Schöfl und Linh Dinh

Welche Arten von Transformationen gibt es?

  • Warum wollen oder müssen sich Unternehmen verändern?
  • Wie geht man mit Krisen um?
  • Wann ist der passende Zeitpunkt für Veränderungen?
  • Welche Auswirkungen hat Sprache und Kommunikation in Transformationen?

Antworten auf diese und mehr Fragen gibt es im Gespräch zwischen Georg Konjovic, CEO von karriere.at und:

  • Barbara Schöfl (VP of HR and Organizational Development bei Runtastic)
  • Linh Dinh (Managing Partner fifty1)
  continue reading

Capítulos

1. Einleitung und Vorstellung der Gäste (00:00:00)

2. Transformationen heute vs. früher (00:03:53)

3. Beginn eines Transformationsprozesses in Unternehmen (00:09:59)

4. Vorbereitung auf zukünftige Krisen und Veränderungen (00:11:56)

5. Transformation vs. saisonaler Hype (00:31:33)

6. Umgang mit Innovationskultur (00:34:10)

7. Umgang mit Fehlerkultur (00:36:52)

8. Bedeutung von Resilienz und Vertrauen (00:42:40)

9. Interne Kommunikation in Transformationsprozessen (00:46:15)

10. Prävention vor späten Veränderungen (00:49:53)

11. Wert von Diversität und kritischen Stimmen (00:55:08)

17 episódios

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Welche Arten von Transformationen gibt es?

  • Warum wollen oder müssen sich Unternehmen verändern?
  • Wie geht man mit Krisen um?
  • Wann ist der passende Zeitpunkt für Veränderungen?
  • Welche Auswirkungen hat Sprache und Kommunikation in Transformationen?

Antworten auf diese und mehr Fragen gibt es im Gespräch zwischen Georg Konjovic, CEO von karriere.at und:

  • Barbara Schöfl (VP of HR and Organizational Development bei Runtastic)
  • Linh Dinh (Managing Partner fifty1)
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1. Einleitung und Vorstellung der Gäste (00:00:00)

2. Transformationen heute vs. früher (00:03:53)

3. Beginn eines Transformationsprozesses in Unternehmen (00:09:59)

4. Vorbereitung auf zukünftige Krisen und Veränderungen (00:11:56)

5. Transformation vs. saisonaler Hype (00:31:33)

6. Umgang mit Innovationskultur (00:34:10)

7. Umgang mit Fehlerkultur (00:36:52)

8. Bedeutung von Resilienz und Vertrauen (00:42:40)

9. Interne Kommunikation in Transformationsprozessen (00:46:15)

10. Prävention vor späten Veränderungen (00:49:53)

11. Wert von Diversität und kritischen Stimmen (00:55:08)

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