Allan Pimenta público
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Oie! Bom dia Pra sair da média é preciso ter a coragem de mudar de jogo! No game dos medianos que fomos forçados a participar a vida inteira, não pode se destacar.... Não pode fazer diferente... Não pode incomodar... Mas também não pode dar certo! E para parar de correr atrás do próprio rabo o que precisa fazer não é nem um pouco difícil! Nem pra v…
 
Oie! Bom dia Líderes e pais do mundo inteiro adorariam eliminar os conflitos entre suas equipes e filhos, não é? Parece que é o sonho dourado de todos... Mas e se isso não for bom? E se eu te disser que uma equipe ou uma família sem conflitos é disfuncional e precisa se repensar? Sem conflitos de ideias, não existe crescimento... Não existe inovaçã…
 
Oie! Bom dia Você é um líder de exatas ou de humanas? Essa é uma daquelas perguntas de quem só consegue olhar para o mundo como uma coisa binária, né? Ou é isso ou aquilo... Ou é preto ou é branco... E esquece que temos não cinquenta, mas m ilhares de tons de cinza! O mundo é complexo e isso exige uma liderança completa !!! Por isso cheguei aos Qua…
 
Oie! Bom dia Você está preocupado em perder talentos do seu time? Se não, acho que precisa rever algo no desenvolvimento do seu time ! Se sim, precisa cuidar do engajamento dele! Pois é... líder não te m vida fácil !!! Quando falam em RETER TALENTOS, sempre me vem a cabeça uma imagem da pessoa acorrentada nos pés da mesa...rs... Sei que não é isso,…
 
Oie! Bom dia Quantas coisas você já não deixou de lado ao longo da vida e da carreira porque não deram certo? E quantas vezes você perdeu alguma oportunidade para alguém que essa mesma coisa funcionou? Será que não deu certo ou você que desistiu antes da hora? Será que não fava para aprimorar e conviver um pouco mais com o desconforto até o difícil…
 
Com o crescimento das empresas de tecnologia se tornou bem popular o uso de metodologias ágeis incluindo as empresas do mercado tradicional. Mas como tudo que vira tendência, muita gente diz que faz, mas não faz... muita gente finge que mudou velhos hábitos, mas não consegue largar o osso... E no caso de métodos ágeis, muita gente simplesmente acre…
 
Oie! Bom dia “𝙌𝙪𝙖𝙣𝙩𝙤 𝙩𝙚𝙢𝙥𝙤 𝙫𝙤𝙘ê 𝙫𝙖𝙞 𝙚𝙨𝙥𝙚𝙧𝙖𝙧 𝙖𝙣𝙩𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙚𝙭𝙞𝙜𝙞𝙧 𝙤 𝙢𝙚𝙡𝙝𝙤𝙧 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙨𝙞 𝙢𝙚𝙨𝙢𝙤?” Quem fez essa provocação não fui eu, mas o Epiteto a mais de 2000 anos... E muitos de nós ainda se contenta com pouco... Concorda? Não estou nem falando de conquistas materiais que pode ser papo pra outro momento, mas de evolução intelectual mesmo! Eu mereço conhec…
 
Oie! Bom dia Você é o gerente “TEM UM MINUTINHO”? Ou seja, aquele que se deixa interromper o tempo inteiro com a pergunta: “VOCÊ TEM UM MINUTINHO”? Se a resposta é sim, tenho certeza de que você está trabalhando muuuuuito e entregando menos do que deveria... Acertei? Isso acontece por uma série de motivos e precisa ser urgenemente tratado caso quei…
 
Oie! Bom dia Você já ouviu falar de Social Selling? Conheci o conceito a uns 5 ou 6 anos, quando era ainda muito ligado ás vendas pelo Linkedin (e tem gente que ainda acha que é só isso)... Resumindo bem porcamente, SOCIAL SELLING é ter uma estratégia de vendas apoiada no Networking, ou seja, através de suas conexões sociais... Ou seja,. O que as e…
 
Oie! Bom dia ESG se tornou um termo comum no meio corporativo e muita coisa tem sido falado sobre ele... Inclusive muita besteira... Como qualquer conceito novo que você ouve de uma hora pra outra sendo muito falado, se chegar bem de pertinho verá que os princípios são os mesmos de outros que foram tendência outrora. Por isso é tão importante enten…
 
Oie! Bom dia Quem me acompanha aqui de perto sabe que falo muito do autodesenvolvimento do líder e de sua equipe com um olhar bem provocativo para a humanização dessa relação, algo que julgo imprescindível no mundo pós digital. Daí, às vezes deixo talvez a impressão de que os métodos de gestão não são importantes e isso não é verdade! Conhecer os m…
 
Já ficou chato ficar falando que o mundo vem mudando em uma velocidade assustadora, né? Também falo aqui todo dia que já passamos por uma mudança de era e estamos vivendo no mundo pós digital onde novidades se tornaram algo banal de tão frequentes... Além disso, quem me acompanha também já está careca de saber que cada um de nós precisa buscar evol…
 
Oie! Bom dia Desenvolver A si e aos outros... Está aí a maior responsabilidade de um líder ! Concorda? Mas com qual frequencia? Todo dia, uai! Se é minha maior responsabilidade, porque fazer só de vez em quando? Então preciso aprender e praticar todos os dias, com consistência e disciplina ! Eu e minha equipe ! Na minha #provocaçãododia de hoje tra…
 
Oie! Bom dia Quantos líderes precisaram aprender a trabalhar com as equipes à distância de uma hora pra outra, né? Mas já tem quase 3 anos que estamos aprendendo !!! Pois é... Eu já tenho equipe distante a mais de uma década e também aprendo todos os dias... E realmente um dos pontos que mais pega é a construção e fortalecimento de laços! Se nos es…
 
Oie! Bom dia Quem nunca ficou estressado por conta de uma meta difícil de alvcançar? E será que faz sentido ter metas? É saudável? Na minha visão não só faz sentido quanto é necessário para nossa sanidade mental! Nós seres humanos PRECISAMOS ter perspectivas de evolução e propósito/direção pra isso e as metas são os checkpoints para garantir que es…
 
Oie! Bom dia Quantas vezes na vida você já não se pegou pensando ou falando: “𝙊𝙨 𝙢𝙚𝙪𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙙𝙤𝙨 𝙚𝙨𝙩ã𝙤 𝙢𝙪𝙞𝙩𝙤 𝙧𝙪𝙞𝙣𝙨 𝙢𝙖𝙨 𝙣ã𝙤 é 𝙢𝙞𝙣𝙝𝙖 𝙘𝙪𝙡𝙥𝙖 !” Claro que eu também tenho estes momentos... E a diferença é sobre o que fazer com isso ! Estamos imersos em uma cultura onde se sentir culpado, se arrepenmder, se martirizar é algo tão normal quanto tentar tira…
 
Oie! Bom dia Ontem recebi uma pergunta interessante no Instagram e gosto de trazer as respostas das perguntas mais interessantes aqui nas minhas Provocações Diárias (deixe a sua lá também) “𝙈𝙚𝙪𝙨 𝙛𝙪𝙣𝙘𝙞𝙤𝙣á𝙧𝙞𝙤𝙨 𝙣ã𝙤 𝙢𝙚 𝙤𝙗𝙚𝙙𝙚𝙘𝙚𝙢.. 𝙊 𝙦𝙪𝙚 𝙛𝙖𝙯𝙚𝙧?” O primeiro instinto é responder que não cabe no mundo pós digital esse tipo de pergunta e que o “perguntador” …
 
Oie! Bom dia Quantas oportunidades lhe bateram à porta e você não estava pronto para aproveitá-las? A verdade é que ninguém está 100% pronto para algo que ainda não faz, mas deveria pelo menos saber dizer por que é a pessoa certa para aquilo, né? Quando sabemos “vender o nosso perixe” e contar que tipo de soluções conseguimos constuir e oferecer as…
 
Eu sempre digo que networking vale mais do que dinheiro... Até porque não conheço que tenha um bom networking e que não faça um bom dinheiro! E um líder ao construir sua carreira e conectar suas soluções PRECISA ter uma rede forte e com conexões estratégicas e verdadeira. Mas como fazer isso? Trarei na 76ª LEADER CLASS a estratégias que eu uso e qu…
 
Oie! Bom dia Muita gente tem medo de um trabalho que seja muito rotineiro... Ou que o casamento caia na rotina... Mas será que a rotina em si é ruim? Eu acredito muito que a rotina é NECESSÁRIA para quem quer ter uma vida leve e plena. A alta performance será forjada através da consistência, e essa será sempre baseada na rotina e na disciplina. O f…
 
Oie! Bom dia Você se compara com as outras pessoas? Acha que isso é ruim? Será? O ser humano tem uma tendencia natural a repetir o que o0s outros fazem. Logo, querendo ou não nós nos comparamos sim! E os outros nos comparam também ! Então porque n]ao fazer isso de forma saudável e inteligente? Falo disso na minha #provocaçãododia de hoje e o quanto…
 
Oie! Bom dia Estamos na reta final do ano e a realidade é que estamos exaustos. Pelo menos a maioria de nós... Incluindo as pessoas da nossa equipe! O que fazer? Ou o que NÃO fazer? Mais do que nunca, as escolhas precisam ser inteligentes e o foco na execução precisa ser cuidadoso para garantir que n~]ao extrapolemos os nossos limites de tempo, ene…
 
Oie! Bom dia Como eliminar o medo e enfrentar os problemas com mais coragem? Muitos de nós acredita que o medo é o oposto de coragem... Mas não existe coragem sem medo! Cada dia o externo se torna mais imprevisível e assustador e nós que lideramos pessoas precisamos desenvolver uma carapaça forte para enfrentar o desconhecido e assustador todos os …
 
Oie! Bom dia O mundo exige agilidade... Não dá mais pra se perder em processos burocráticos, documentações sem sentido e aprovações intermináveis. Tudo muda muito rápido e se titubearmos, perdemos oportunidades de soluções rápidas. Mas muita gente confunde agilidade com pressa ! Apressados conseguiremos no máximo fazer mal-feito e ficar estressados…
 
Oie! Bom dia Todo mundo sabe que não dá mais parar de aprender coisas novas e se desenvolver, né? É o tal do LIFE LONG LEARNING... Mas preciso me desenvolver pessoal ou profissionalmente? Dá tempo dos dois? Na minha visão, não dá pra ser um OU o outro!!! Para se desenvolver no profissional, você precisa se desenvolver como pessoa... sempre! E o tra…
 
Oie! Bom dia Com tudo tão volúvel e instável, mudando o tempo inteiro, parece não fazer sentido montar um planejamento estratégico de 5 anos no mundo pós digital, né? E NEM DE UM ANO... MAS FAZ SENTIDO SIM !!!! Não só faz sentido como é NECESSÁRIO ! Sem um bom planejamento, ficamos enxugando gelo, correndo atrás do rabo, somos facilmente engolidos …
 
Oie! Bom dia Uma das habilidades mais importantes em toda a história humana é o que hoje chamamos de STORY TELLING ... Ou seja, a arte de contar boas histórias ! (é arte mas tem muita técnica pra isso) E eu confesso que não sou bom nisso não...rs... Ontem na caixinha que abri no Instagram (deixe lá sua pergunta tb!), foi demonstrado o interesse em …
 
Oie! Bom dia Você já pensou em ter um SIDE HUSTLE? Nem sabe o que é isso? É uma atividade paralela... É quando você tem um trabalho ou profissão principal e paralelamente desenvolve outra atividade profissional. Eu por exemplo, sou gerente de Vendas da Natura e Professor da Academia de Desenvolvimento de Líderes. São trabalhos paralelos e independe…
 
Oie! Bom dia Ouvimos sempre muita coisa relacionada a esforço, enriquecimento e trabalho, né? Enquanto uns dizem que “Deus ajuda quem cedo Madruga”, outros dizem que “quem trabalha muito não tem tempo para ganhar dinheiro”. E quem está certo? De certa forma, OS DOIS ! Toda vez que enxergamos as opções que o mundo oferece como binárias temos altyíss…
 
Oie! Bom dia Dá pra ter uma semana mais leve, mesmo com tantos problemas e dificuldades a serem enfrentadas? Na minha visão, COM CERETEZA! Não existe a meu ver ninguém que não perca tempo com coisas que não importam e nem alguém que que não possa rever seus hábitos... E são os hábitos que tornam a semana leve... Que deixam as tomadas de decisão e a…
 
Oie! Bom dia Um desafio enorme que muitos líderes me trazem é o de como ser menos operacional e mais estratégico. Essa é uma mudança que começa na cabeça do líder e evolui para o dia a dia da equipe, sendo ancorada principalmente em dois grandes pilares... Falo disso na minha #provocaçãododia de hoje! (e falei bastante também na Leader Class de hoj…
 
Oie! Bom dia Dá pra entregar bons resultados com uma equipe fraca? Na minha visão, CONSISTENTEMENTE, não! E se a equipe fraca é porque o líder também é fraco !!!! Concorda? Líder e equipe precisam ser fortes, consistentes e em desenvolvimento contínuo na minha visão!!! Falo disso na minha #provocaçãododia de hoje ... Mas como sempre é só minha opin…
 
Oie! Bom dia Como motivar minha equipe? Talves essa seja uma das perguntas campeãs de audiência que os mentores de líderes mais recebem. E eu sempre digo que ninguém motiva ninguém... Motivação vem de dentro... Mas as ações do líder podem sim motivar ou desmotivar muito !!!!!! E como construir um ambiente de engajamento e confiança para que isso ac…
 
Oie! Bom dia Quantas vezes alguém que você achava menos capaz e merecedor que você foi reconhecido, contratado ou promovido e você não9? Dá uma raiva, né? Isso pode acontecer por vários motivos e dá pra se prevenir e se preparar para evitar que isso acopnteça! Na minha #provocaçãododia de hoje trago esse olhar de como é preciso se preparar para as …
 
Oie! Bom dia Já vi muito líder por aí reclamando que as pessoas da sua equipe não entendem o que precisa ser feito... Mas sempre fico pensando... Não deveria ser o líder que dá essa clareza? Será que a pessoa não percebeu que essa acusação na verdade é uma confissão? Essa parece ser um a questão de COMUNICAÇÃO, mas na verdade é uma questão profunda…
 
Oie! Bom dia Quando irá voltar ao normal como era antes da pandemia? Antes era normal??? Rs Ainda tem gente esperando sem entender que o mundo é outro... Que as pessoas são outras... E que sim... Estamos passando por mudanças muito profundas, mas no sentido do futuro e não do passado. Entender esse movimento é essencial para o líder pós digital com…
 
Oie! Bom dia Porque o que sempre deu certo não dá mais? Porque gente que era excelente na equipe não é mais? Por um motivo muito simplkes: tudo é extremamente volátil e mutável! Os problemas mudam... As necessidades mudam... As verdades mudam... E as pessoas que não mudam, serão forçadamente mudadas... Conduzir o próprio caminho de transformação é …
 
Oie! Bom dia Muita gente reclama que a empresa não dá oportunidade... Ou que o gestor não oferece espaço para crescimento... NÃO MESMO ! Ninguém vai te dar oportunidade! Você pode conquistar oportunidades oferecendo valor ! Sempre ! Entender esta dinâmica é essencial! Senão continuará reclamando o resto da vida dos INCOMPETENTES BEM ARTICULADOS, né…
 
Oie! Bom dia Sempre digo que “NÃO TRATE O OUTRO COMO VOCÊ GOSTARIA DE SER TRATADO”! Cada um de nós tem suas particularidades, singularidades e porque não “esquizitices”, né? Então, para garantir que estamos de verdade cuidando de cada pessoa, é preciso proximidade e escuta atenta incluindo e especialmente naquilo que o outro traz de diferente do no…
 
Oie! Bom dia Fazer um bom planejamento é uma das bases essenciais da liderança de alta performance. Mas existem 2 erros fatais que matam qualquer bom planejamento. Um deles é a execução! Não adianta nada planejar e não fazer, né? O outro é a RIGIDEZ! Um bom planejamento tem que ter flexibilidade... tem que ter plasticidade... O mundo pós digital é …
 
Oie! Bom dia Hoje durante minha LEADER CLASS semanal, derramei em mim mesmo um copo de café...rs... E apesar de ensopado segui a aula até bem com o inesperado! E quantas coisas inesperadas acontecerão hoje e sempre? Muitas, né? E na maioria, coisas mais graves que uma simples xícara de café... O mundo está muito louco e nenhum plano muito rígido so…
 
Oie! Bom dia Vale tudo para conseguir bons resultados numéricos? Se não, sua equipe sabe com clareza o que vale e o que não vale? Muitas vezes vemos líderes reconhecendo e promovendo gente que deixou um rastro de sangue no caminho de sua entrega de resultados e reforçando sem palavras às demais pessoas que é aquilo que se espera de cada um. Na maio…
 
Oie! Bom dia Muita gente acredita que para crescer pessoal e profissionalmente é preciso abrir mão de seus valores e se render a um jogo político sujo em volta de bajulação e troca de favores... Ou seja, só quem fizer parte da panelinha é que cresce! Mas será que isso é verdade? Ou será que essa crença não é uma mera desculpa esfarrapada para quem …
 
Oie! Bom dia Liderar consiste em focar em desenvolver as pessoas. E pra isso, muitas ações, atitudes e atividades são importantes. Mas existe uma atividade angular e que faz TODA a diferença para quem quer liderar em alto nível... E conto qual é esssa atividade na minha #provocaçãododia de hoje.... Veja aí minha opinião sobre o tema ! Mas é meu jei…
 
Oie! Bom dia Muita gente me pergunta como dou conta de tantas coisas ao mesmo tempo e com qualidade... Pra começar, não é ao mesmo tempo...rs... E sim... Amo muito meu trabalho na Natura, amo muito o conteúdo de liderança e desenvolvimento pessoal que produzo aqui, e amo demais cada segundo que passo com as pessoas que amo e até comigo mesmo... Pra…
 
Oie! Bom dia Toda construção de resultados passa por altos e baixo... Normal ! Uma equipe de sucesso tem mais altos que baixos, né? Mas o que fazer então quando os resultados não vão bem? Eles não vem bem por causa de dois motivos básicos que trato em minha #provocaçãododia de hoje .... Veja aí minha opinião sobre o tema ! Mas é meu jeito de enxerg…
 
Oie! Bom dia Se posicionar politicamente pode prejudicar a carreira? Em um ano de eleições tão polarizadas, algumas pessoas já me perguntaram coisas do tipo... Assim como muitas me perguntam qual o MEU posicionamento... Como estão perguntando, é porque eu não o deixo claro. Até porque eu acho que eu não me encaixo em nenhum dos pacotões que tentam …
 
Oie! Bom dia Quanto vale uma ideia? Pode valer bilhões se bem implementada... Mas pode não valer nada se ficar escondida, parada ou mesmo protegida demais... O fato é que tem gente demais bem dodói por aí porque não teve sua ideia prestigiada... Ou porque acha que teve sua ideia roubada... Ou mesmo por mexeram na sua ideia e desfiguraram seu bebê..…
 
Oie! Bom dia Uma das grandes dores de todo líder é o tal do “separar vida pessoal e profissional”... E isso se aplica também na gestão de pessoas ! Como não “se apegar” à algumas pessoas que passamos a maior parte do nosso tempo acordado? Como ter conversas difíceis? Como corrigir comportamentos? Como tomar decisões difíceis? Como demitir? E separa…
 
Oie! Bom dia Sabe quando alguém da equipe tem um comportamento inadequado à cultura da empresa ou do grupo? É papel do líder intervir e corrigir !!! Mas muitos líderes evitam trabalhar este feedback... Outros fazem o feedback, mas não obtém resultados na correção ... E o grupo precisa que o comportamento seja corrigido para a evolução do todo... Co…
 
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