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Nem estou entre os piores...

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Não estar entre os piores é suficiente?

Oie!

Bom dia !

Uma mentorada me contou sobre a paranoia comum na vida corporativa: metas irreais e o medo de demissões.

Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno.

Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável.

Esse tipo de pensamento está corroendo nossas empresas de dentro para fora.

A mediocridade virou o novo normal, e quem sofre são os melhores, que são sobrecarregados até o limite do burnout.

Como líderes, precisamos parar de premiar os bons com mais trabalho e começar a distribuir as cargas de forma justa.

Dizer "não" é crucial. Precisamos de metas realistas e acompanhamento verdadeiro para manter nossos talentos e evitar a queda na qualidade.

💡 Reflexão:

1️⃣ Quem são os melhores?

Ser "não o pior" não te salva. Aliás, só te sobrecarrega e te aproxima do burnout.

2️⃣ Mentalidade de escassez:

Contentar-se com a mediocridade só perpetua resultados ruins.

Líderes, está na hora de dizer não à sobrecarga e combater essa mediocridade.

E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

Comente aqui embaixo! 💬

Sua visão importa.

Abração procê!

🌶 Simbora apimentar essa liderança! 🔥

#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #Autoconhecimento #Liderança #DesenvolvimentoPessoal #FeedbackHonesto #EvoluçãoProfissional

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Uma colega a tranquilizou dizendo: "Você não está entre os piores." Isso é um veneno.

Estamos vivendo uma era onde "não estar entre os piores" é o novo aceitável.

Esse tipo de pensamento está corroendo nossas empresas de dentro para fora.

A mediocridade virou o novo normal, e quem sofre são os melhores, que são sobrecarregados até o limite do burnout.

Como líderes, precisamos parar de premiar os bons com mais trabalho e começar a distribuir as cargas de forma justa.

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💡 Reflexão:

1️⃣ Quem são os melhores?

Ser "não o pior" não te salva. Aliás, só te sobrecarrega e te aproxima do burnout.

2️⃣ Mentalidade de escassez:

Contentar-se com a mediocridade só perpetua resultados ruins.

Líderes, está na hora de dizer não à sobrecarga e combater essa mediocridade.

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Como sempre trago muito da minha opinião...

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