Octavio Alves Jr público
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Temas do LideraCast são LIDERANÇA, CARREIRA, SOFT SKILLS e NEGÓCIOS. Sou o Octavio Alves Jr, sou pai da Sofia e do Rafael, casado com a Andrea. Eu sou o estagiário que se tornou VP. Tenho larga experiência em vendas, marketing e desenvolvimento de negócios no Brasil e exterior. Sou Linkedin Top Voice 2024, palestrante, professor de MBA e mentor de líderes. Quer me conhecer mais? https://linktr.ee/octavioalvesjr_ Instagram: @octavioalvesjr e @lideracast_podcast LinkedIn: @octavioalvesjr YouTu ...
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Em primeiro lugar, o que é sua capacidade de adaptação? Ela pode ser definida como a sua capacidade de se adaptar a novas situações, novos cenários, circunstânciase necessidades. Quem consegue desenvolver esta competência, consegue viver sem tantos prejuízos emocionais, sob condições distintas daquelas as quais sempre esteve acostumado(a). No passa…
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Liderança Sem Fronteiras: Dominando a Arte de Gerir Times Remotos Com o crescimento do trabalho remoto, novos desafios surgiram para aqueles que precisam liderar equipes distribuídas ao redor do mundo. Neste episódio ao vivo do LideraCast - Mentoria para Líderes, eu vou conversei com 3 profissionais fora de série, Paulo Samico, Mariana Mello Campos…
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Como ter mais desempenho e qualidade de vida? 1. Planejamento e Priorização Defina Objetivos Claros: Estabeleça metas SMART (específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporais) para direcionar suas atividades diárias.Use Ferramentas de Gestão de Tempo: Aplicativos como Trello, Asana ou Microsoft To-Do ajudam a organizar tarefas e manter o…
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Novo Episódio do LideraCast: Papel da Liderança na gestão de equipes multigeracionais🚀 Descubra o Poder da Liderança no Combate ao Etarismo e na Gestão de Equipes Multigeracionais!No mundo corporativo atual, a diversidade e inclusão se tornaram mais do que simples buzzwords; são fundamentos essenciais para o sucesso e inovação. Neste episódio imper…
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Neste episódio a liderança e inclusão se encontram para desafiar o etarismo, ele é intitulado "Liderança Inclusiva: Desafiando o Etarismo com Top Voices do LinkedIn" e promete trazer luz ao caminho para um ambiente de trabalho mais acolhedor e diversificado, com insights valiosos de Mauro Wainstock e Fran Winandy, renomados especialistas em etarism…
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A segurança psicológica nas equipes não é apenas um conceito moderno na gestão de pessoas, mas uma necessidade crucial que impacta diretamente o desempenho e a inovação. Para líderes, gerentes e empreendedores que buscam excelência e resultados sustentáveis, entender e implementar práticas que promovam um ambiente de segurança psicológica é essenci…
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Neste episódimo a liderança e inclusão se encontrampara desafiar o etarismo, ele é intitulado "Liderança Inclusiva: Desafiando o Etarismo com Top Voices do LinkedIn" e promete trazer luz ao caminho para um ambiente de trabalho mais acolhedor e diversificado, cominsights valiosos de Mauro Wainstock e Fran Winandy, renomados especialistas em etarismo…
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Este episódio foi a minha participação no episódio #54 do progama "Me dá 5 minutos?" da Mariana Mello Campos, que é LinkedIn Top Voice e tem passagens de sucesso por diversas empresas. Foram abordados temos como: Liderança Humanizada Pertencimento Inclusão e Diversidade Colaboração e cooperação Inovação e criatividade Comunicação e escuta ativa Con…
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Para que se atinja um alto desempenho sustentável, tudo começa em como fazer com que as pessoas queiram dar o seu melhor. Uma equipe só poderá alcançar o alto desempenho seos profissionais souberem claramente os resultados que a liderança espera queeles alcancem.Além disso os métodos de execução das tarefas e as ações estratégias também precisam se…
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Neste episódio a liderança e inclusão se encontrampara desafiar o etarismo, ele é intitulado "Liderança Inclusiva: Desafiando o Etarismo com Top Voices do LinkedIn" e promete trazer luz ao caminho para um ambiente de trabalho mais acolhedor e diversificado, cominsights valiosos de Mauro Wainstock e Fran Winandy, renomados especialistas em etarismo.…
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Reflexões Sobre Suas Crenças Limitantes: Desvendando o Impacto no Crescimento Pessoal e Profissional No episódio 552 do LideraCast, mergulhamos profundamente nas nuances das crenças limitantes que moldam nossa percepção de capacidade e sucesso. Este tema, essencial para líderes e profissionais em todos os níveis, revela como nossas convicções inter…
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Liderança Eficaz em Equipes Diversificadas: Um Episódio Especial do LideraCast No mundo corporativo atual, a diversidade de idades e experiências em uma equipe pode tanto ser um desafio quanto uma vantagem competitiva. No episódio mais recente do LideraCast, exploramos as nuances da liderança eficaz em equipes multigeracionais, destacando estratégi…
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A Importância Vital da Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo: Desafios e Soluções No cenário empresarial contemporâneo, a incorporação da diversidade e inclusão (D&I) não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma estratégia imperativa para o sucesso e inovação. Empresas líderes no Brasil e no mundo têm reconhecido que equipe…
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Círculos de Covey: Controlando o Incontrolável? Stephen Covey, em sua obra-prima, introduziu uma ferramenta poderosa para melhorar a eficácia pessoal e profissional: os Círculos de Controle, Influência e Preocupação. Esse modelo não só amplia nossa compreensão sobre onde devemos focar nossas energias, mas também serve como um guia para desenvolverp…
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Revolucionando a Dinâmica de Equipe: Liderança e Colaboração no LideraCast 🚀 Descubra o poder da sinergia no episódio imperdível do LideraCast: "A LIDERANÇA e a COLABORAÇÃO nas equipes". 🌟 Neste episódio, mergulhamos profundamente nas estratégias que transformam grupos de trabalho em equipes de alto desempenho. Exploramos a arte de liderar não só c…
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A inteligência emocional é uma das maiores competências para o futuro do mundocorporativo. Capacidade de não se deixar afetar tanto pelos fatores externos. Este autocontrole vem do autoconhecimento. Quanto mais você se conhece, mais você tem esse poder sobre as suas emoções. Porque se você conhece os seus gatilhos, você conhece os seus pontos de fr…
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No dinâmico mundo do marketing digital, a intersecção entre liderança e inovação molda o caminho para o sucesso sustentável das empresas. Neste episódio do LideraCast, mergulhamos profundamente na essência de como uma liderança eficaz catalisa a inovação, desbloqueando novas fronteiras e impulsionando o crescimento empresarial. Acompanhe conosco en…
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Nós traçamos objetivos para a nossa vida, criamos visões de futuros que queremos viver e muito poucos, de fato, chegam lá. Isto já te aconteceu? É incrível como poucas pessoas conseguem concretizar e tornar realidade os objetivos que têm. Segundo pesquisas, este número é na casa de 5 a 7% das pessoas apenas. Gostou do meu episódio? Achou relevante?…
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Vivemos um momento de escassez de talentos nas emrpesas. Manter seus talentos engajados e comprometidos é o grande segredo. Alguns dos desafios dessa nova era são: *Administrar a escassez de talentos *Liderar e engajar equipes remotas / híbridas *Entender e lidar com equipes cada vez mais diversas *Utilizar a tecnologia para gerar mais vantagem com…
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Na era digital, liderar a gestão de mudanças tornou-se uma habilidade indispensável para os líderes que buscam navegar com sucesso nas águas turbulentas da transformação digital. No vídeo "Como LIDERAR a GESTÃO DE MUDANÇAS?", mergulhamos profundamente na arte e ciência de liderar equipes através de mudanças significativas, um tema que ressoa fortem…
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O impacto do Autoconhecimento no desempenho do Líder O autoconhecimento é fundamental para o desempenho de um líder, pois ajuda a identificar suas forças e fraquezas, a compreender sua personalidade, seus valores, suas crenças e suas emoções, e a usar esse conhecimento para tomar decisões mais informadas e eficazes. Quando um líder tem um bom autoc…
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O trabalho em equipe ocorre quando duas ou mais pessoas unem seus esforços e competências para solucionar um problema, criar algo novo ou encaminhar uma situação. 5 Ingredientes do Trabalho em Equipe Comunicação Confiança Complementariedade Coordenação Comprometimento Alguns pontos que são importantes para o(a) líder da equipe considerar? Crie um a…
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Criatividade é a capacidade de gerar novas ideias, conceitos, soluções ou abordagens originais e valiosas para um problema ou desafio. É a habilidade de pensar fora da caixa, de forma inovadora e não convencional. A criatividade não está limitada a nenhuma área específica da vida, podendo ser aplicada em diversas atividades, desde artes visuais, mú…
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Em primeiro lugar, o que significa para você “decolar na carreira”? Este conceito deve estar muito bem definido e muito vívido dentro de você para que a sua carreira de fato decole, entende? Lembre-se que a sua felicidade é a diferença entre a realidade e a sua expectativa. O que pode estar dificultando o seu caminho? Gerenciamento do tempo inadequ…
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Prepare-se para descobrir a sinergia entre liderança e inovação no ambiente corporativo nesta conversa no podcast LideraCast! 🎙️✨Neste episódio terei o privilégio de receber o Prof. Marcelo Pimenta, um especialista renomado que desvenda o papel crucial dos líderes no cultivo de um ecossistema inovador. Esta não é apenas uma entrevista - é um mergul…
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O que é um hábito? Segundo o dicionário, um hábito pode ser definido como uma rotina de comportamento que se repete regularmente e tende a ocorrer subconscientemente. É a nossa maneira usual de ser, fazer, sentir. É o jeito permanente ou frequente de noscomportarmos. Um hábito é uma prática habitual, um costume, uma rotina, uma regra, uma norma ou …
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No dicionário tem-se que delegar é a transmissão ou transferência de poder, por meio da qual um indivíduo concede a outro a tarefa de representá-lo e agir em seu nome. Sinônimosde delegação são: representação, comissão, transmissão, cedência, cessão, passagem, transição, transferência. A delegação está associada a poder, missão, mandato,procuração …
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Networking não se trata apenas de trocar cartões de visita ou adicionar contatos no LinkedIn. Networking não tem a ver com quem você conhece, mas quem te conhece.🤝Utilizando as estratégias abaixo, você poderá expandir e cultivar sua rede profissional de maneira significativa. Aqui estão 5 pontos para fazer seu networking florescer:1️⃣ Valorize a Qu…
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É com grande entusiasmo e uma sensação de dever cumprido que compartilho com todos vocês uma conquista pessoal muito relevante que reflete diretamente na mensagem que desejo transmitir hoje: tornei-me um LinkedIn Top Voice! 🏆🚀Esse reconhecimento é mais do que um título, é a comprovação de que a persistência e o compartilhamento consistente de insig…
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A minha crença é que estamos neste plano para aprender e nos desenvolver.Para melhorarmos continuamente devemos compreender porque fazemos o que fazemos.Estas reflexões deste post te ajudarão a avaliar seus comportamentos e hábitos diante dos desafios de 2023 e o que fazer para, no futuro, se posicionar melhor.Gostou do meu episódio? Achourelevante…
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Desejo a vocês, suas famílias e as pessoas que vocês amam um ótimo 2024 com muitas alegrias e realizações!!! Eu sempre gosto de compartilhar com vocês aqui no LinkedIn e no podcast meus aprendizados, acredito que assim aprendemos todos!! Ao refletir sobre as experiências marcantes de 2023, identifiquei sete lições que considero cruciais para enfren…
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No episódio de hoje do LideraCast , eu falo sobre "Faça as Coisas com Consciência". Como a atenção plena pode transformar nossa abordagem à vida diária? O que significa realmente estar consciente? Como a consciência pode influenciar positivamente nossa saúde mental, melhorando a concentração, reduzindo o estresse e aumentando a empatia? --- Send in…
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Liderar tem a ver com a relação humana e com o sucesso do negócio. Neste sentido existem 3 ingredientes que atualmente são fundamentais, são eles:1️⃣ Aprender Continuamente:Como líder, você é o compasso que guia sua organização através de um cenário em constante mudança. A marca da verdadeira liderança não está apenas na acumulação de conhecimento,…
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Uma equipe emocionalmente inteligente é capaz de lidar com desafios e conflitos de forma construtiva.Eu acho que a inteligência emocional (IE) se torna mega importante nos momentos que estamos fora da nossa zona de conforto, tensos(as), aflitos(as), pressionados(as), estressados(as)....Uma reclamação de um cliente, uma meta não atingida, um colabor…
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Este episódio do LideraCast é a gravação da minha palestra magna “OS DESAFIOS PARA LIDERAR: ESTRATÉGIAS PARA OSUCESSO”. Esta palestra foi realizada no Nursing Summit SBHCI 2023, que foi realizado em São Paulo em 18 de novembro de 2023. Os principais pontos abordados foram: Comunicação Inteligência Emocional Adaptabilidade Confiança ⁠Gostou do meu ⁠…
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Este episódio do LideraCast é a gravação da minha palestra magna “OS DESAFIOS PARA LIDERAR:ESTRATÉGIAS PARA O SUCESSO”. Esta palestra foi realizada no Nursing Summit SBHCI 2023, que foi realizado em São Paulo em 18 de novembro de 2023. Os principais pontos abordados foram: Comunicação Inteligência Emocional Adaptabilidade Confiança ⁠Gostou do meu ⁠…
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Este episódio doLideraCast é a gravação da minha palestra magna “OS DESAFIOS PARA LIDERAR:ESTRATÉGIAS PARA O SUCESSO”. Esta palestra foi realizada no Nursing SummitSBHCI 2023, que foi realizado em São Paulo em 18 de novembro de 2023. Os principais pontos abordadosforam: Comunicação Inteligência Emocional Adaptabilidade Confiança ⁠Gostou do meu ⁠epi…
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Este episódio do LideraCast é a gravação da minha palestra magna“OS DESAFIOS PARA LIDERAR: ESTRATÉGIAS PARA OSUCESSO”. Esta palestra foi realizada no Nursing Summit SBHCI 2023, que foirealizado em São Paulo em 18 de novembro de 2023. Os principais pontosabordados foram: Comunicação Inteligência Emocional Adaptabilidade Confiança Gostou do meu episó…
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Prepare-se para mergulhar em uma discussão transformadora com o próximo episódio do LideraCast, o seu podcast favorito quando o assunto é liderança, carreira e negócios. Em 14/11 às 20h, teremos o privilégio de ouvir diretamente de três especialistas renomados no mundo dos negócios – dois do Brasil e uma de Portugal – sobre um tema que tem ganhado …
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Para o bem ou para o mal, a organização do trabalho neste século XXI é caracterizada pelo trabalho em equipe!!!Os resultados virão de quão azeitado está o grupo.Para tal a comunicação deve ser fluida, os relacionamentos devem ser baseados em confiança e empatia, a opinião de todos deve ser considerada e deve existir uma visão de futuro compartilhad…
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Neste episódio 521 eu trago o painel #HRplanningweek, eventorealizado pela Revista HSM Management, para falar sobre os #ecossistemas de RH.Eu conversei com Douglas Souza e Silvia Andrade sobre as tendências para o RHem 2024. A centralidade nas pessoas tem feito dagestão de recursos humanos fator estratégico para todas as organizações,independente d…
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Para que as empresas possam prosperar, encantar seus clientes e encontrar suas vantagens competitivas, precisarão cada vez mais de colaboradores talentosos(as), comprometidos(as) e engajados(as).O grande desafio é como organizar os meios para que estas pessoas queiram trabalhar na sua empresa. Abaixo cito alguns elementos relevantes:Experiência no …
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E você?Se aproximou dos seus objetivos neste “pedaço” do ano de 2023?Você pelo menos tinha objetivos? Neste episódio eu falo da importância de se ter claro para onde queremos levar a nossa vida. Apenas com este entendimento seremos capazes de construir ou materializar na nossa realidade o futuro que queremos viver.Sem objetivos claros e por escrito…
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Hábitos mentais negativos sabotam nosso crescimento pessoal e nos impedem de alcançar todo o nosso potencial.Segundo o dicionário, um hábito pode ser definido como uma rotina de comportamento que se repete regularmente e tende a ocorrer subconscientemente. É um costume, uma rotina, uma regra, uma norma, uma mania. É a nossa maneira usual de ser, fa…
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No google encontra-se que a escuta ativa é uma habilidade que pode ser adquirida e desenvolvida e significa concentrar-se totalmente no que está sendo dito, em vez de apenas ouvir passivamente a mensagem de quem está falando. Escutar ativamente é tão importante que eu sempre abordo este assunto com meus cliente na minha Jornada de Desenvolvimento d…
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Comemorar as pequenas vitórias é essencial por várias razões, tanto em termos psicológicos quanto práticos. Aqui estão algumas das principais razões pelas quais é importante reconhecer e celebrar esses momentos: Reforço Positivo: Quando reconhecemos e celebramos nossas realizações, por menores que sejam, estamos reforçando um comportamento positivo…
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Uma das coisas que mais me encanta no meu trabalho, é que estou permanentemente envolvido em diversas atividades. Cada uma delas vai mudar com a chegada mais intensa da IA nas nossas vidas. Neste post apresento algumas reflexões sobre estas mudanças. No meu papel de 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿, imagino a IA nos permitindo criar uma experiência de escuta ainda mais p…
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A inteligência artificial (IA) tem desempenhado um papel cada vez mais importante na gestão de talentos nas empresas. Aqui estão exemplos sobre seu uso: 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗮𝗱𝗲𝗾𝘂𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘂𝗺𝗮 𝘃𝗮𝗴𝗮A IA pode analisar grandes volumes de currículos e informações de candidatos em tempo recorde, usando algoritmos de aprendizado de máqui…
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𝗢 𝗾𝘂𝗲 𝗲́ 𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗴𝗻𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹?É um sentimento de inércia no trabalho, é como se a vida estivesse passando e nós estivéssemos marcando o passo. 𝗔𝗹𝗴𝘂𝗻𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗼̂𝗻𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗴𝗻𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝘀𝗮̃𝗼: paralisação, parada, estacionamento, estancamento, cristalização, marasmo, monotonia, mesmice.Você enxerga que algum deles se aplica à sua carreira? 𝗔𝗹𝗴𝘂𝗻𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗮…
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