586 - Os Principais Sinais de uma Liderança Limitada

LideraCast - Potencializando Líderes

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586 - Os Principais Sinais de uma Liderança Limitada

Os talentos são cada vez mais escassos e difíceis de atrair. Os líderes são o ponto de contato das pessoas com a empresa, eles e elas têm papel fundamental no bem-estar e retenção das pessoas. Quando a liderança é fraca e despreparada, diversos problemas são causados que podem levar até a demissão do(a) colaborador(a).

Alguns sinais de uma liderança limitada são:

Micromanagement Exagerado

Falta de Visão e Estratégia Clara

Incapacidade de Dar Feedback Construtivo

Evita Tomar Decisões

Falta de Empatia e Inteligência Emocional

Importância da liderança na retenção de talentos:

Criação de um Ambiente de Confiança

Reconhecimento e Valorização do Trabalho

Desenvolvimento e Oportunidades de Crescimento

Equilíbrio entre Liberdade e Responsabilidade

Empatia e Suporte em Momentos de Desafios

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