Artwork

Conteúdo fornecido por ALL IN and ALL IN med Sigurd Granmark. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por ALL IN and ALL IN med Sigurd Granmark ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.
Player FM - Aplicativo de podcast
Fique off-line com o app Player FM !

Ep. 31: ALL IN med Christine Lundberg Larsen

1:10:06
 
Compartilhar
 

Manage episode 303443289 series 2988408
Conteúdo fornecido por ALL IN and ALL IN med Sigurd Granmark. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por ALL IN and ALL IN med Sigurd Granmark ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

Christine Lundberg Larsen er administrerende direktør i Regnskap Norge og tidligere direktør for utgående salg i Gjensidige.
Christine har kjent på kroppen hvor krevende det kan være å lede mennesker i endring.

I denne episoden forteller hun hva hun mener medarbeidere bør gjøre når endringen kommer og hvilke valgmuligheter man har når den kommer.
Hvorfor vi kan stryke «endring» fra endringsledelse og hennes 7 steg for hvordan man leder i endring.
Oppsummert;

  1. Skap en felles forståelse for nå-situasjonen og behovet for endring
  2. Etabler en tydelig visjon og vær konkret på veien mot målet
  3. Samkjør lederne og etabler rollemodeller
  4. Kommuniser til både hodet og hjertet
  5. Husk at mening, mestring og autonomi er bærebjelker for endring
  6. Ansvarliggjør hver enkelt gjennom tett oppfølging og kompetanseutvikling
  7. Stå løpet helt ut til endring har blitt en del av kulturen

Christine er ALL IN!
www.allin.no // facebook.com/allinsigurdgranmark // instagram.com/allinsigurdgranmark

  continue reading

35 episódios

Artwork
iconCompartilhar
 
Manage episode 303443289 series 2988408
Conteúdo fornecido por ALL IN and ALL IN med Sigurd Granmark. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por ALL IN and ALL IN med Sigurd Granmark ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

Christine Lundberg Larsen er administrerende direktør i Regnskap Norge og tidligere direktør for utgående salg i Gjensidige.
Christine har kjent på kroppen hvor krevende det kan være å lede mennesker i endring.

I denne episoden forteller hun hva hun mener medarbeidere bør gjøre når endringen kommer og hvilke valgmuligheter man har når den kommer.
Hvorfor vi kan stryke «endring» fra endringsledelse og hennes 7 steg for hvordan man leder i endring.
Oppsummert;

  1. Skap en felles forståelse for nå-situasjonen og behovet for endring
  2. Etabler en tydelig visjon og vær konkret på veien mot målet
  3. Samkjør lederne og etabler rollemodeller
  4. Kommuniser til både hodet og hjertet
  5. Husk at mening, mestring og autonomi er bærebjelker for endring
  6. Ansvarliggjør hver enkelt gjennom tett oppfølging og kompetanseutvikling
  7. Stå løpet helt ut til endring har blitt en del av kulturen

Christine er ALL IN!
www.allin.no // facebook.com/allinsigurdgranmark // instagram.com/allinsigurdgranmark

  continue reading

35 episódios

ทุกตอน

×
 
Loading …

Bem vindo ao Player FM!

O Player FM procura na web por podcasts de alta qualidade para você curtir agora mesmo. É o melhor app de podcast e funciona no Android, iPhone e web. Inscreva-se para sincronizar as assinaturas entre os dispositivos.

 

Guia rápido de referências

Ouça este programa enquanto explora
Reproduzir