Microgerenciamento de equipes
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O microgerenciamento é uma prática pautada pelo controle excessivo e supervisão constante. Nesse tipo de gestão, o líder supervisiona cada etapa do trabalho e indica exatamente o que deseja. E neste episódio veremos porque o microgerenciamento é tão prejudicial tanto para as equipes como para o gestor que o pratica.
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