#13 - Os Jovens Talentos e o Plano de Carreira
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Não é novidade alguma que um plano de carreira bem estruturado é capaz de incentivar os colaboradores a ficarem por maior tempo na sua empresa e também favorece a atração de novos profissionais habilidosos e competentes. Mas, como estruturar e realizar um bom plano de carreira? É com esse tema que batemos um papo com Renata Maiorino, diretora de RH do Mattos Filho, que conta um pouco do plano de carreira de um dos maiores escritórios de advocacia de São Paulo. Ficou curioso(a)? Então desce o play!
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