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155. L'anti-revue de l’année 2022, avec Steve Lemploi et Jeff Besogne

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2022 tire à sa fin. Pour des grosses pointures comme Steve Lemploi et Jeff Besogne, ça a été une excellente année. Maudit qu’ils se sont rempli les poches!
Du haut de leur grandeur et de leur prestige, ils étaient aux premières loges pour observer le monde du travail, et ils ont été témoin d'un véritable combat pour le contrôle du narratif entre travailleurs et employeurs.
Alors Steve et Jeff ont décidé de faire ce qu'il faut pour mettre une fin à ça : attacher et baillonner Maurice et Olivier, et raconter l'année 2022 de leur propre point de vue.
Dans cet épisode, Jeff et Steve s'en prennent :

  • Au Quiet Quitting
  • Au Ghosting
  • Aux réseaux sociaux disrupteurs

Mais ils apportent aussi d'importantes solutions :

  • Ghost firing
  • Retour forcé au bureau
  • Embaucher moins que ce qu'on a besoin
  • Blâmer les travailleurs pour l'inflation
  • Détruire le tissus social

En plus de 3 trucs pour miner les droits et privilèges des travailleurs!
N'attendez plus et prévalez-vous de votre droit d'être un entrepreneur important et efficace.
Le code promo pour les cours de Kanban Québec est : GOPYRATE!

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

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Alors Steve et Jeff ont décidé de faire ce qu'il faut pour mettre une fin à ça : attacher et baillonner Maurice et Olivier, et raconter l'année 2022 de leur propre point de vue.
Dans cet épisode, Jeff et Steve s'en prennent :

  • Au Quiet Quitting
  • Au Ghosting
  • Aux réseaux sociaux disrupteurs

Mais ils apportent aussi d'importantes solutions :

  • Ghost firing
  • Retour forcé au bureau
  • Embaucher moins que ce qu'on a besoin
  • Blâmer les travailleurs pour l'inflation
  • Détruire le tissus social

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