536 - Como desenvolver talentos delegando?

LideraCast - Mentoria para Líderes

No dicionário tem-se que delegar é a transmissão ou transferência de poder, por meio da qual um indivíduo concede a outro a tarefa de representá-lo e agir em seu nome.

Sinônimos de delegação são: representação, comissão, transmissão, cedência, cessão, passagem, transição, transferência.

A delegação está associada a poder, missão, mandato, procuração e atribuição. No mundo do trabalho corporativo, a delegação é a atribuição a uma outra pessoa, normalmente do meu time, a responsabilidade de planejar, decidir ou executar uma determinada tarefa. O ato de delegar é sempre exercido de cima para baixo, do líder para o liderado.

𝗔𝗹𝗴𝘂𝗻𝘀 𝗱𝗼𝘀 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶́𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝘀𝗮̃𝗼:

Preparar a equipe para assumir novas responsabilidades

Conhecer melhor o nível de entrega da equipe

Fortalecer a confiança mútua

Melhorar o espírito e aumentar a autonomia de equipe

Permitir ao gestor ter mais tempo para tarefas mais estratégicas

Se eu delego, abro espaço na minha agenda para meu chefe me delegar algo

Sugestão de outros episódios:

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Episódio 227 - 𝙊 𝙥𝙤𝙙𝙚𝙧 𝙙𝙖 𝘾𝙊𝙉𝙁𝙄𝘼𝙉𝘾̧𝘼 𝙣𝙖𝙨 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙘̧𝙤̃𝙚𝙨 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙣𝙖𝙨

https://open.spotify.com/episode/1P0REX2KGEy0s63FwyTxgn?si=FIeK0hwPTcuO3Y-SbYjtHQ

Episódio 430 - 𝘾𝙤𝙢𝙤 𝙛𝙪𝙣𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖 𝙣𝙖 𝙥𝙧𝙖́𝙩𝙞𝙘𝙖 𝙖 𝘼𝙐𝙏𝙊𝙈𝙊𝙏𝙄𝙑𝘼𝘾̧𝘼̃𝙊?

https://open.spotify.com/episode/2iBkE8XW7TBKZ5tSBjK5ar?si=3U6T0hF2Twe02Qlaz678jQ

Episódio 271 - 𝙎𝙚𝙢 𝙀𝙈𝙋𝘼𝙏𝙄𝘼 𝙚 𝘾𝙊𝙉𝙁𝙄𝘼𝙉𝘾̧𝘼 𝙣𝙖̃𝙤 𝙩𝙚𝙢 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤!!

https://open.spotify.com/episode/0UljDCaApKUSUBl8FLOeTD?si=nD2BnaatRsePZpo5-R7LJA

Gostou do meu episódio? Achou relevante? 𝘼𝙟𝙪𝙙𝙚-𝙢𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙡𝙝𝙖𝙣𝙙𝙤-𝙤 para que chegue a mais e mais pessoas e me marque. Isto me ajuda muito.

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👨‍💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemã.

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