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Como criar uma cultura organizacional saudável e eficaz? Professor Dorly pergunta para Juliana Ricci, Talent Acquisition Specialist do Nubank

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Não preciso nem lembrar que estamos vivendo a maior pandemia de nossa geração. Um grande volume de pessoas está trabalhando de casa, misturando afazeres pessoais com profissionais, e toda confusão gera bastante stress e desmotivação. Qual o papel das empresas durante este período e depois?

Abordei este tópico e vários outros com a Juliana Ricci, especialista em RH, criadora do Indique uma Mina e Talent Acquisition do Nubank.

Minuto a minuto

  • 01:20 - Apresentação da Ju
  • 05:44 - Relação entre cultura da sociedade e cultura de uma organização
  • 10:05 - O que é uma cultura ideal?
  • 13:38 - Como começar a melhorar a comunicação no ambiente de trabalho
  • 18:11 - Armadilha da mentalidade de startup
  • 20:46 - Como lideranças podem criar uma equipe entrosada
  • 29:40 - Rotina de trabalho da Ju durante a pandemia
  • 39:22 - Situação do Indique uma Mina
  • 46:27 - Ampliando diversidade e inclusão nas empresas
  • 56:40 - Dicas sobre quais soft skills profissionais precisam desenvolver

Sugestões ao longo do podcast

Livro: A regra é não ter regras - Reed Hastings

Podcast: Mercado Financeiro, Itaú BBA e Diversidade

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4 episódios

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  • 05:44 - Relação entre cultura da sociedade e cultura de uma organização
  • 10:05 - O que é uma cultura ideal?
  • 13:38 - Como começar a melhorar a comunicação no ambiente de trabalho
  • 18:11 - Armadilha da mentalidade de startup
  • 20:46 - Como lideranças podem criar uma equipe entrosada
  • 29:40 - Rotina de trabalho da Ju durante a pandemia
  • 39:22 - Situação do Indique uma Mina
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  • 56:40 - Dicas sobre quais soft skills profissionais precisam desenvolver

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