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311. Assumed Knowledge

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This week, Pete and Jen noodle on the assumption that everyone knows the same things that they know, and how they might work in the reverse of that notion.

Specifically, in this episode Jen and Pete talk about:

  • How might leaders run workshops where the knowledge and vocabulary used are built from the ground up?
  • In what ways is it brave to ask a question that you assume everyone else knows the answer to?
  • How might we all be a little bit more like giraffes?

To hear all episodes and read full transcripts, visit The Long and The Short Of It website: https://thelongandtheshortpodcast.com/.

You can subscribe to our Box O’ Goodies here (https://thelongandtheshortpodcast.com/) and receive a weekly email full of book and podcast recommendations, quotes, videos, and other interesting things that Jen and Pete are noodling on.

To get in touch, send an email to: hello@thelongandtheshortpodcast.com.

Learn more about Pete's work here (https://humanperiscope.com/) and Jen's work here (https://jenwaldman.com/).

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