3 haarsträubende Irrtümer der SBV im BEM

Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.

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11d ago 34:48

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In der heutigen Podcast-Folge geht es um einen Streit über Fortbestand des Arbeitsverhältnisses nach einem Aufhebungsvertrag. Die Klägerin behauptet, der Vertrag sei unter widerrechtlicher Drohung abgeschlossen worden. Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach und Ansgar Dittmar betrachten den Fall, den das Bundesarbeitsgericht entschieden hat und erläutern, was Betriebsräte in diesem Fall tun sollten.

Themen der Episode:

Irrtum Nummer 1: Ich kann das BEM einklagen, wenn der Arbeitgeber seiner Pflicht zu einem BEM einzuladen nicht nachkommt.
Irrtum Nummer 2: Jeder, der will, kann bei dem BEM-Gespräch dabei sitzen.
Irrtum Nummer 3: Es ist optional, ob das Inklusion/Integrationsamt hinzugezogen wird

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

Betriebliches Eingliederungsmanagement für die SBV: https://www.waf-seminar.de/br403

667 episódios

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published 11d ago

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Themen der Episode:

Irrtum Nummer 1: Ich kann das BEM einklagen, wenn der Arbeitgeber seiner Pflicht zu einem BEM einzuladen nicht nachkommt.
Irrtum Nummer 2: Jeder, der will, kann bei dem BEM-Gespräch dabei sitzen.
Irrtum Nummer 3: Es ist optional, ob das Inklusion/Integrationsamt hinzugezogen wird

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

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