#148 A Semana De Quatro Dias De Trabalho E A Felicidade Corporativa Único podcast

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#148 A semana de quatro dias de trabalho e a felicidade corporativa

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A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que substituiria a escala 6x1 de trabalho por uma escala 4x3 se tornou tema de debate na sociedade, nos noticiários e nas redes sociais. Independentemente do caminho que o documento ainda precisa percorrer – Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), Câmara dos Deputados e Senado –, o assunto foi colocado à mesa e levantou questões.

No quarto episódio da série de videocasts Nós e o RH, da prática Trabalhista e Sindical, nossos sócios, Érika Seddon e Sólon Cunha, conversam com Renata Rivetti, fundadora da Reconnect, empresa especializada em felicidade corporativa e redesenho do trabalho, e diretora da 4 Day Week, que conduziu o projeto piloto no Brasil da jornada 4x3.

Além da escala de trabalho, eles analisam os novos modelos de trabalho que surgem diante das características da geração Z e o papel da inteligência artificial diante dessas mudanças, entre outros assuntos.

Os desdobramentos jurídicos analisados neste episódio se baseiam na sua data de publicação. Para mais notícias e análises jurídicas relevantes para o dia a dia da sua empresa, acesse www.mattosfilho.com.br/unico.

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A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que substituiria a escala 6x1 de trabalho por uma escala 4x3 se tornou tema de debate na sociedade, nos noticiários e nas redes sociais. Independentemente do caminho que o documento ainda precisa percorrer – Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), Câmara dos Deputados e Senado –, o assunto foi colocado à mesa e levantou questões.

No quarto episódio da série de videocasts Nós e o RH, da prática Trabalhista e Sindical, nossos sócios, Érika Seddon e Sólon Cunha, conversam com Renata Rivetti, fundadora da Reconnect, empresa especializada em felicidade corporativa e redesenho do trabalho, e diretora da 4 Day Week, que conduziu o projeto piloto no Brasil da jornada 4x3.

Além da escala de trabalho, eles analisam os novos modelos de trabalho que surgem diante das características da geração Z e o papel da inteligência artificial diante dessas mudanças, entre outros assuntos.

Os desdobramentos jurídicos analisados neste episódio se baseiam na sua data de publicação. Para mais notícias e análises jurídicas relevantes para o dia a dia da sua empresa, acesse www.mattosfilho.com.br/unico.

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